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旅商网评:“超期服役”里深藏“操心为民”之情

时间:2020-06-04 22:09:52 来源:

  旅游商讯网讯:(布衣)据报道,在佳木斯汤原县新建村,驻村第一书记柳力新正在“超期服役”。几年间,村民跟他越发熟络,而他也从起初心有压力到不舍离去,决心“扶上马,再送一程”。

  驻村第一书记对于很多下派干部而言,不是一个“美差”,更不算是“肥差”;而在群众心中“驻村第一书记”就是来渡金的,对于基层干部而言第一书记也不是和自己“志同道合”的人,不过是走走形式来“做客”的。驻村第一书记要赢得民心赢得同事的信任,需要的是“第一责任”“第一担当”“第一深情”,唯有这样的情怀和担当才能够“驻得下”“留得住”。

  像柳力新这样“超期服役”的干部,是带着“责任”和“担当”,带着“为民”和“奉献”精神去的,因为对群众有着无限深厚的感情,才能够积极投身到基层工作中去,和群众和同志打成一片,在最短的时间里赢得了群众的认可和信任,在最短的时间里做出了成绩、解决民忧。驻村第一书记,是不好当的。这就像一个大家庭的大管家,既要统筹管好村上干部的思想又要发展好集体经济,更要做好稳定和乡村振兴、扶贫攻坚、民生工作,每一项都是关乎群众切身利益的小事,若不用心很难将工作做实做牢做得民心。

  曾经看过一部电视剧《马向阳下乡记》,讲的就是一个商务局的科长马向阳下乡当第一书记,从一开始抱着帮领导解忧的心态服从命令到基层去呆两年,到最后主动请缨留下来改变当地经济、发展旅游为民谋福利。一个游手好闲、无所事事、好耍的公子哥在与群众和村干部接触中,却一点点的爱上了村民的朴素与单纯,最后心甘情愿的主动请缨留下来,帮群众招商引资,主动解决拆迁矛盾。在他实干与务实中,用自己的一次次行动赢得了群众的信任和支持。

  第一书记能够留下来意味着群众的信任和支持,没有群众基础、没有群众信任,即便第一书记想要留也留不下来,因为不被群众需要的干部只能“夹着尾巴做人”,哪里还敢在群众面前“晃”。能够留下来,并且主动愿意到艰苦地方继续努力为群众事业奋斗的干部,是心怀百姓心中有百姓的干部,因为对服务过的土地和群众饱含深情,希望他们能够过上更幸福的生活,所以才会竭尽全力去努力奋斗。

  我们都知道城市单位总比在穷乡僻壤之地要舒适得多,不仅仅可以朝九晚五,和朋友品茗聊天,更是可以兼顾家庭,交通便利……加之,单位业务相对单纯工作压力也很少,而驻村干部不但要做好家属的思想工作,无瑕兼顾家庭,更要面对着基层“万条线”的工作局面,以及无数百姓的诉求和愿望,这些问题都等不得、慢不得,需要发现问题立即处理,需要在第一时间找到处理问题的办法。像柳力新这样的第一书记,他不仅仅看到了百姓的需求,更是找到了自己的定位,“为人民服务”“践行初心使命”,就是要把自己放在群众需要的地方,去发挥自己的作用。

  去年,江西省吉安市就有163位第一书记主动提出留任申请。他们和柳力新一样只是乡村振兴、脱贫攻坚战场上为民服务干部的一个“缩影”。这个缩影让我们看到新时代党员干部敢于担当、执着为民的情怀;这些“缩影”让我们读懂了共产党人“人民至上”的理念;这些“缩影”让我们看到脱贫攻坚胜利的曙光、听到幸福花开的声音。

  

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